WMR Group promuove una cultura aziendale basata sull’etica, la trasparenza e l’integrità.

In conformità con il D.Lgs. 24/2023, abbiamo predisposto un sistema centralizzato per la ricezione e la gestione delle segnalazioni relative a violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea.

Chi può segnalare? Il canale è a disposizione di dipendenti, collaboratori, consulenti, azionisti, fornitori e partner commerciali che siano venuti a conoscenza, nel contesto lavorativo, di irregolarità o atti illeciti.

Cosa si può segnalare? Incoraggiamo la segnalazione di comportamenti (anche omissivi) fatti in buona fede che possano ledere l’interesse pubblico o l’integrità del Gruppo, tra cui:

• Illeciti amministrativi, contabili, civili o penali.
• Violazioni del Modello di Organizzazione e Gestione (ex D.Lgs. 231/2001).
• Violazioni normative UE (protezione dati, mercati finanziari, tutela dei consumatori).
• Irregolarità che possano arrecare danni reputazionali o violare i valori del Gruppo.

La tua tutela è la nostra priorità: garantiamo la massima riservatezza e la protezione da qualsiasi forma di ritorsione. Le segnalazioni possono essere inviate anche in forma anonima. Per una gestione più efficace, si consiglia di specificare la Società del Gruppo a cui si riferisce la segnalazione.

Consulta la Procedura Whistleblowing e l’Informativa Whistleblowing